ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΣ/ΔΕΗ : Η ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ ΤΗΣ ΔΕΗ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΟΛΩΝ

 

Αρ. Πρωτ.: 3609                                                                          Αθήνα  22/ 06/ 2026

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η προστασία της περιουσίας της ΔΕΗ που δημιουργήθηκε από τον Ελληνικό λαό και τις εισφορές των εργαζομένων-ασφαλισμένων του πρώην ΟΑΠ/ΔΕΗ του Ν. 2773/1999 αποτελεί υποχρέωση όλων.

Οι πρόσφατες εικόνες απαξίωσης, εγκατάλειψης και καταστροφής εγκαταστάσεων και εξοπλισμού της ΔΕΗ προκαλούν εύλογη ανησυχία και βαθύ προβληματισμό στους εργαζόμενους, στους συνταξιούχους και στις τοπικές κοινωνίες που επί δεκαετίες συνέβαλαν καθοριστικά στην ηλεκτροπαραγωγή και στην ανάπτυξη της χώρας.

Η ΔΕΗ δεν υπήρξε απλώς μια επιχείρηση παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας.

Υπήρξε θεμέλιο της μεταπολεμικής ανάπτυξης της Ελλάδας, πυλώνας κοινωνικής συνοχής και σημείο αναφοράς για ολόκληρες περιοχές, που συνδέθηκαν με την παραγωγή, την εργασία και την πρόοδο.

 

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συνταξιούχων ΔΕΗ υπενθυμίζει ότι ένα σημαντικό τμήμα της περιουσίας της Επιχείρησης συνδέεται άρρηκτα με την περιουσία που δημιουργήθηκε από τον μόχθο διαδοχικών γενεών εργαζομένων και από τις ασφαλιστικές τους εισφορές, στο πλαίσιο του καθεστώτος «Ασφάλιση στον εργοδότη» (Ν. 4491/1966).

Ως φυσική συνέχεια του ασφαλιστικού φορέα ΟΑΠ/ΔΕΗ, η περιουσία αυτή παρέμεινε ενσωματωμένη στα περιουσιακά στοιχεία της ΔΕΗ, αποτελώντας αναπόσπαστο μέρος της ιστορικής και κοινωνικής της βάσης.

 

Η περιουσία αυτή δεν αποτελεί απλώς ένα οικονομικό μέγεθος ή ένα λογιστικό στοιχείο.

Αποτελεί περιουσία που δημιουργήθηκε από την εργασία, τις εισφορές και τις θυσίες χιλιάδων ασφαλισμένων, οι οποίοι με την προσφορά τους συνέβαλαν αποφασιστικά στην ανάπτυξη της Επιχείρησης και της χώρας.

 

Ως εκ τούτου, η απαξίωση, η εγκατάλειψη ή η καταστροφή περιουσιακών στοιχείων που δημιουργήθηκαν και από τις εισφορές των ασφαλισμένων του πρώην ΟΑΠ/ΔΕΗ δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται ως μια απλή επιχειρησιακή διαδικασία ή ως μια αναπόφευκτη συνέπεια της ενεργειακής μετάβασης.

Αποτελεί ζήτημα σεβασμού απέναντι στην εργασία, στις εισφορές, στην ιστορική διαδρομή και στην προσφορά χιλιάδων ανθρώπων της ΔΕΗ.

 

Η ΠΟΣ/ΔΕΗ αναγνωρίζει ότι η αλλαγή του ενεργειακού μοντέλου και η μετάβαση σε νέες μορφές παραγωγής αποτελούν πραγματικότητα.

Ωστόσο, η μετάβαση αυτή δεν μπορεί να πραγματοποιείται χωρίς σχέδιο, χωρίς διαφάνεια, χωρίς λογοδοσία και χωρίς μέριμνα για την προστασία της δημόσιας περιουσίας, της περιουσίας των ασφαλισμένων και της αναπτυξιακής προοπτικής των περιοχών που στήριξαν επί δεκαετίες την ηλεκτροπαραγωγή της χώρας.

 Η Ομοσπονδία υπογραμμίζει ότι η Πολιτεία, η Διοίκηση της ΔΕΗ και κάθε αρμόδιος φορέας φέρουν θεσμική και ηθική ευθύνη να προστατεύσουν, να διαφυλάξουν και να αξιοποιήσουν ορθολογικά αυτή την περιουσία. Η διαχείρισή της οφείλει να γίνεται με πλήρη διαφάνεια, με γνώμονα το δημόσιο συμφέρον – σήμερα και στο μέλλον – και με σεβασμό προς τις θυσίες των ανθρώπων που τη δημιούργησαν.

 Η ορθολογική προσέγγιση επιβάλλει την αξιοποίηση των πιο αποδοτικών λιγνιτικών μονάδων για όσο διάστημα απαιτείται, ώστε η ενεργειακή μετάβαση να είναι πραγματική και όχι τυπική.

Η ενεργειακή επάρκεια δεν αποτελεί πολυτέλεια, αλλά το θεμέλιο κάθε οικονομικής δραστηριότητας.

Γι’ αυτό και ο υφιστάμενος εξοπλισμός πρέπει να αξιολογηθεί ως κρίσιμο εργαλείο ενεργειακής ασφάλειας, αντί να οδηγηθεί σε πρόωρη απαξίωση.

Πρόκειται για δημόσια επένδυση και για μια ουσιαστική ενεργειακή δυνατότητα της χώρας.

Παράλληλα, η ΠΟΣ/ΔΕΗ υπογραμμίζει ότι οι λιγνιτικές περιοχές και οι τοπικές κοινωνίες που επί δεκαετίες σήκωσαν το βάρος της παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας δικαιούνται μια πραγματικά δίκαιη μετάβαση, με συγκεκριμένο αναπτυξιακό σχεδιασμό, επενδύσεις, νέες θέσεις εργασίας και προοπτική για τις επόμενες γενιές.

Η ιστορία της ΔΕΗ, η προσφορά των ανθρώπων της και η περιουσία που δημιουργήθηκε με τον ιδρώτα και τις εισφορές γενεών εργαζομένων και συνταξιούχων δεν αποτελούν αναλώσιμα μεγέθη.

Αποτελούν εθνική, κοινωνική και ασφαλιστική παρακαταθήκη και η προστασία τους συνιστά χρέος απέναντι στις προηγούμενες αλλά και στις επόμενες γενιές.

Το Γραφείο Τύπου

Κοινοποίηση:

Σύλλογοι ΠΟΣ/ΔΕΗ

ΑΓΣΣΕ

Ιστοσελίδα ΠΟΣ/ΔΕΗ

ΜΜΕ

ΕΤΗΣΙΑ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙΝΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΔΕΗ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ

Με μεγάλη συμμετοχή η ετήσια καλοκαιρινή εκδήλωση του Συνδέσμου Συνταξιούχων ΔΕΗ Μεγαλόπολης

Με ιδιαίτερη επιτυχία και μεγάλη συμμετοχή μελών και φίλων πραγματοποιήθηκε η ετήσια καλοκαιρινή εκδήλωση του Συνδέσμου Συνταξιούχων ΔΕΗ Μεγαλόπολης.

Η ημέρα ξεκίνησε με εκκλησιασμό στον Ιερό Ναό Αγίου Γεωργίου στο χωριό Γέφυρα, όπου τελέστηκε αρτοκλασία υπέρ υγείας των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και όλων των μελών του Συλλόγου. Ακολούθησε τρισάγιο στη μνήμη των συναδέλφων και μελών του Συνδέσμου που δεν βρίσκονται πλέον κοντά μας, τιμώντας την προσφορά και τη μνήμη τους.

Θερμές ευχαριστίες απευθύνουμε στον πατέρα Χρήστο για τη λειτουργία, καθώς και στους συναδέλφους ιεροψάλτες που συνέβαλαν στην κατανυκτική τέλεση της εκκλησιαστικής εκδήλωσης.

Στη συνέχεια παρατέθηκε δωρεάν γεύμα για όλους τους παρευρισκόμενους, ενώ ακολούθησε γλέντι και διασκέδαση με ζωντανή μουσική από τα «Παιδιά της Μεγαλόπολης». Το δημοτικό πρόγραμμα επιμελήθηκε η συνάδελφος Γιώτα Κόκκορη και το λαϊκό η Φαίδρα, προσφέροντας όμορφες στιγμές κεφιού και ψυχαγωγίας.

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης, ο Πρόεδρος του Συνδέσμου ενημέρωσε τα μέλη για τις δράσεις και τις διεκδικήσεις της Ομοσπονδίας, καθώς και για σημαντικά τοπικά ζητήματα που απασχολούν τους συνταξιούχους. Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στην επικείμενη εκδήλωση τιμής και μνήμης για τους εργαζόμενους της ΔΕΗ Μεγαλόπολης που έχασαν τη ζωή τους εν ώρα εργασίας, η οποία προγραμματίζεται να πραγματοποιηθεί στα τέλη Αυγούστου.

Παρότι ήταν προγραμματισμένη η παρουσία του Προέδρου της Ομοσπονδίας κ. Νίκου Χατζάρα, αυτό δεν κατέστη δυνατό. Ο Πρόεδρος του Συνδέσμου μετέφερε τον χαιρετισμό και τις ευχές του, καθώς και τις ευχές του Γενικού Γραμματέα της Ομοσπονδίας προς όλους τους παρευρισκόμενους.

Κλείνοντας την ενημέρωσή του, ο Πρόεδρος ευχήθηκε σε όλους υγεία, προσωπική και οικογενειακή ευημερία, και καλή διασκέδαση, εκφράζοντας την ευχή να είμαστε όλοι και του χρόνου μαζί, με υγεία και δύναμη.

Το Διοικητικό Συμβούλιο ευχαριστεί θερμά όλους όσοι συμμετείχαν και συνέβαλαν στην επιτυχία της εκδήλωσης.

Το  Δ.Σ.

 

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 2026

 

Αθήνα 22/05/2026

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Έναρξη υποβολής αιτήσεων ασφαλισμένων του e-Ε.Φ.Κ.Α. για τη θερινή κατασκηνωτική περίοδο 2026

36.000 θέσεις για παιδιά ασφαλισμένων και συνταξιούχων

 

Η Διοίκηση του e-Ε.Φ.Κ.Α. ενημερώνει ότι από το Σάββατο 23 Μαΐου 2026 και ώρα 17:00 τίθεται σε λειτουργία η ηλεκτρονική πλατφόρμα για την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στο Θερινό Κατασκηνωτικό Πρόγραμμα 2026, που αφορά τόσο σε παιδιά τυπικής ανάπτυξης όσο και σε παιδιά με αναπηρία,  με καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων την 1η  Ιουνίου 2026 και ώρα 23:59 μ.μ.

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε παιδιά ηλικίας 6 έως 16 ετών συγκεκριμένων κατηγοριών ασφαλισμένων και συνταξιούχων των ενταχθέντων φορέων του e-ΕΦΚΑ, καθώς και σε παιδιά εργαζομένων του Φορέα.

Η συμμετοχή γίνεται με ηλεκτρονική επιταγή (voucher)

Οι δικαιούχοι υποβάλλουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους και, εφόσον εγκριθούν, λαμβάνουν ηλεκτρονική επιταγή (voucher) κατασκήνωσης.

Μέσω του voucher οι γονείς μπορούν:

• να επιλέξουν οι ίδιοι ελεύθερα κατασκηνωτική επιχείρηση από τις συμμετέχουσες στο πρόγραμμα

• να επιλέξουν την επιθυμητή κατασκηνωτική περίοδο

• να εξασφαλίσουν τη συμμετοχή του παιδιού τους, ανάλογα με τη διαθεσιμότητα θέσεων

Διάρκεια κατασκηνωτικής περιόδου

Για παιδιά τυπικής ανάπτυξης

Η κατασκηνωτική περίοδος διαρκεί από: την15η Ιουνίου 2026 έως και την 10η  Σεπτεμβρίου 2026.

Προβλέπονται συνολικά πέντε (5) κατασκηνωτικές περίοδοι.

 

Για παιδιά με αναπηρία

Η φιλοξενία μπορεί να πραγματοποιηθεί έως: 20 Σεπτεμβρίου 2026

Προβλέπονται αντίστοιχες περίοδοι φιλοξενίας, καθώς και μία επιπλέον κατασκηνωτική περίοδος.

Ποιοι μπορούν να συμμετάσχουν

Δικαίωμα συμμετοχής έχουν παιδιά ασφαλισμένων και συνταξιούχων των ενταχθέντων φορέων, τομέων και κλάδων του e-Ε.Φ.Κ.Α., σύμφωνα με τις προβλεπόμενες καταστατικές διατάξεις, με βασικές προϋποθέσεις:

✔ να διαθέτουν ασφαλιστική ικανότητα.
✔ να μη λαμβάνουν αντίστοιχη παροχή από άλλον Φορέα για το 2026. 

Ειδικότερα, δικαιούχοι του προγράμματος είναι: 

Α)  οι ενεργοί ασφαλισμένοι και συνταξιούχοι των τέως Ταμείων:

• Ταμείο Ασφάλισης Ξενοδοχοϋπαλλήλων (Τ.Α.ΞΥ)
• Ταμείο Υγείας Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων(Τ.Υ.Δ.Κ.Υ.),
• Β΄, Γ΄ και Δ΄ Περιφερειακών Διευθύνσεων του τέως Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Προσωπικού Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης (Ε.Τ.Α.Π-Μ.Μ.Ε.)
• Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Αυτοαπασχολούμενων - Ταμείο Σύνταξης Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων (Ε.Τ.Α.Α.-Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε.)
• Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Αυτοαπασχολούμενων - Ταμείο Σύνταξης και Ασφάλισης Υγειονομικών (Ε.Τ.Α.Α.-Τ.Σ.Α.Υ.)
• Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Αυτοαπασχολούμενων -Τομέας Υγείας Δικηγόρων Αθηνών (Ε.Τ.Α.Α.-Τ.Π.Δ.Α.)
• Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Αυτοαπασχολούμενων - Τομέας Υγείας Δικηγόρων Πειραιά (Ε.Τ.Α.Α.-Τ.Υ.Δ.Π.)
• Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Αυτοαπασχολούμενων - Τομέας Υγείας Δικηγόρων Θεσσαλονίκης (Ε.Τ.Α.Α.-Τ.Υ.Δ.Θ.),
• Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Αυτοαπασχολούμενων - Τομέας Ασφάλισης Νομικών (Ε.Τ.Α.Α.-Τ.Α.Ν.),
• Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Αυτοαπασχολούμενων -  Ταμείο Ασφάλισης Συμβολαιογράφων (Ε.Τ.Α.Α.-Τ.Α.Σ.)
• Οργανισμός Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελματιών (Ο.Α.Ε.Ε.)
• Οργανισμός Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελματιών -Τομέας Ασφάλισης Ναυτικών και Τουριστικών Πρακτόρων (Ο.Α.Ε.Ε.-Τ.Α.Ν.Τ.Π.)
• Ταμείο Ασφάλισης Υπαλλήλων Τραπεζών και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας (Τ.Α.Υ.Τ.Ε.Κ.Ω.)
• Τομέας Πρόνοιας Δικαστικών Επιμελητών (Τ.Π.Δ.Ε.)
• Ταμείο Πρόνοιας Ιδιωτικού Τομέα (Τ.Α.Π.Ι.Τ.)
• οι άμεσα συνταξιούχοι λόγω θανάτου του /ή των γονέων τους ηλικίας 6-16 ετών των ως άνω Φορέων
  
   

 

Β) Παιδιά δικαιούχων ασφαλισμένων και υπαλλήλων του Οργανισμού με αποδεδειγμένη αναπηρία σε ποσοστό 67% και άνω.

Γ) Παιδιά ηλικίας 6-16 ετών δικαιούχων υπαλλήλων και συνταξιούχων υπαλλήλων του e-Ε.Φ.Κ.Α, (ήτοι υπάλληλοι του τέως ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, του Τομέα τέως ΤΥΔΚΥ, του τέως ΕΤΑΑ-ΤΑΝ, του τέως ΟΑΕΕ, του τέως ΟΑΕΕ-ΤΑΝΤΠ, του τέως ΟΓΑ και οι υπάλληλοι του ΕΤΕΑΕΠ).

Σημειώνεται ότι οι ημερομηνίες έναρξης και λήξης των κατασκηνωτικών περιόδων δύνανται να παρουσιάζουν μικρές αποκλίσεις ανά κατασκηνωτική επιχείρηση, σύμφωνα με τον προγραμματισμό λειτουργίας εκάστης συμμετέχουσας κατασκήνωσης.

 

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων

✔Οι αιτήσεις υποβάλλονται: έως και την 1η Ιουνίου 2026 και ώρα 23:59 μ.μ.
✔αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του ιστότοπου του e-Ε.Φ.Κ.Α. (www.efka.gov.gr) 
✔ με χρήση προσωπικών κωδικών TAXISnet

Συνολικός αριθμός προσφερόμενων θέσεων

Για το Κατασκηνωτικό Πρόγραμμα 2026 προβλέπονται συνολικά:  36.000 θέσεις φιλοξενίας που καλύπτουν όλες τις κατασκηνωτικές περιόδους του προγράμματος.

Πώς γίνεται η επιλογή των δικαιούχων

Σε περίπτωση αυξημένης ζήτησης, οι αιτήσεις θα μοριοδοτηθούν αυτόματα βάσει:

• οικογενειακής κατάστασης

• ύψους πραγματικού οικογενειακού εισοδήματος από κάθε πηγή

• στοιχείων που προκύπτουν από το τελευταίο εκκαθαριστικό της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ) μέσω αυτόματης διαδικασίας 

Επισημαίνεται ότι για τα ωφελούμενα τέκνα με αποδεδειγμένη αναπηρία ποσοστού 67% και άνω προβλέπεται δυνατότητα κατ’ εξαίρεση ένταξης στο πρόγραμμα, ανεξαρτήτως μοριοδότησης, εφόσον οι διαθέσιμες θέσεις των συμμετεχουσών κατασκηνωτικών επιχειρήσεων επαρκούν για τη φιλοξενία τους.

Ανακοίνωση αποτελεσμάτων

Οι ενδιαφερόμενοι θα ενημερωθούν μέσω e-mail στη διεύθυνση που έχουν δηλώσει κατά την αίτηση, προκειμένου να:

•εκδώσουν
•εκτυπώσουν
• και προσκομίσουν κατά την άφιξη στην κατασκήνωση την ηλεκτρονική επιταγή συμμετοχής (voucher).

 

             Από τη Διοίκηση του e-Ε.Φ.Κ.Α.