Τετάρτη 15 Δεκεμβρίου 2021

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

 



                       Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η – Ε Ν Η Μ Ε Ρ Ω Σ Η      

 

                  Συναδέλφισσες -συνάδελφοι,

      το  Δ.Σ. του  Συνδέσμου  εύχεται σε όλα τα μέλη “ΧΡΟΝΙΑ  ΠΟΛΛΑ” με  ατομική  & οικογενειακή  υγεία &  

      ευτυχία.  Η “ΚΑΙΝΟΥΡΓΙΑ ΧΡΟΝΙΑ” να χαρίσει σε όλους αγάπη, ηρεμία, οπλίζοντάς μας με υπομονή &

      αισιοδοξία, προσδοκώντας σε ένα καλύτερο “αύριο”.  

            Με την ευκαιρία της αποστολής, της ατζέντας 2022  σας ενημερώνουμε για τα εξής:

1.  ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ  & ΔΩΡΩΝ  αναμένεται η απόφαση της πραγματοποιηθείσας δίκης

     του ΣτΕ, στις 15-1-2021, για τις περικοπές των μνημονιακών νόμων  4051 & 4093/2012 του 11μηνου

     (06/2015 έως 05/2016) στην επικουρική σύνταξη καθώς επίσης & την επιστροφή των

     περικεκομμένων  δώρων εορτών & επιδομάτων αδείας της ίδιας περιόδου.  

2.  ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ  ΓΡΑΦΕΙΟΥ  ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ

            Όπως σας έχουμε ενημερώσει  το γραφείο του Συνδέσμου υπολειτουργεί & θα συνεχίσει  μέχρις ότου  

     αρθούν τα περιοριστικά μέτρα που έχουν επιβληθεί με ΚΥΑ (Κοινή Υπουργική Απόφαση) λόγω covid-19.  

            Για οποιοδήποτε θέμα η μεταβολή που θα προκύψει θα σας ενημερώνουμε με μήνυμα η με αναρτήσεις

     στην ιστοσελίδα & στο fb του Συνδέσμου. Η επικοινωνία με το Σύνδεσμο για θέματα που σας απασχολούν

     θα πραγματοποιείται στο τηλέφωνο του συλλόγου & τα τηλέφωνα των μελών του Δ.Σ.

            Η δια ζώσης επικοινωνία υπόκειται σε όλες τις απαγορεύσεις των ΚΥΑ, παίρνοντας όλα τα 

     προστατευτικά μέτρα που έχουν επιβληθεί.

3.  ΠΟΡΕΙΑ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗΣ  ΕΦΑΠΑΞ & ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ Σχετικά με την πορεία της εκκαθάρισης νέων

     συντάξεων, πληροφορηθήκαμε ότι επεξεργάζονται αιτήσεις εξόδου για:

            α. κύρια σύνταξη, με πλήρη φάκελο,  11ος /2021                β. ΕΦΑΠΑΞ  12ος/2020

            γ. επικουρικό (γήρατος & αναπηρίας)  1ος /20219               δ. χηρείας     11ος/2020

4.  ΟΡΙΣΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΜΥΛΛΕΡΟΥ 13  σύμφωνα με έγγραφο του e-ΕΦΚΑ με αρ. πρωτ.

     427123/25-10-2021 & θέμα «οριστική κατάργηση Περιφερειακών Υπηρεσιών Πρώην Φορέων

     Κοινωνικής Ασφάλισης» , καταργείται  το  ΤΑΠ/ΔΕΗ της ΜΥΛΛΕΡΟΥ 13  από τις  27/12/2021, ενέργεια

     η οποία προκάλεσε την αντίδραση της ΠΟΣ/ΔΕΗ που αποτυπώθηκε στην επιστολή διαμαρτυρίας της &

     στάλθηκε στον Υπουργό Εργασίας & τον Διοικητή του ΕΦΚΑ. 

5.  ΦΟΡΟΛΟΓΗΣΗ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ  Η φορολόγηση των αναδρομικών για τα έτη 2015 & 2016 που έγινε

     με βάση τη φορολογία των πιο πάνω ετών & όχι με την πάγια κατ’ αποκοπή φορολόγηση με 20ο/ο

       προκάλεσε  την αντίδραση των συνταξιούχων η οποία εκδηλώθηκε με έγγραφα διαμαρτυρίας αλλά & με την

     συνάντηση εκπροσώπων των συνδικαλιστικών οργανώσεων με τον Υπουργό Οικονομικών. Η συνάντηση 

     δεν είχε κάποιο θετικό αποτέλεσμα αφού η άποψη του κ. Σταικούρα  ήταν «πως η φορολόγηση των

     αναδρομικών είναι  ειλημμένη απόφαση & δεν είναι δυνατόν να μην φορολογηθείτε».

 6. ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΠΕΡΙΚΟΠΗΣ ΕΦΑΠΑΞ Οι συνάδελφοι που συνταξιοδοτήθηκαν μετά την 31/12/2016

     που επιθυμούν να προσφύγουν δικαστικά για την διεκδίκηση της περικοπής του ΕΦΑΠΑΞ, 

     μπορούν να το κάνουν με οποιονδήποτε δικηγόρο επιθυμούν.

     Πληροφορίες στο γραφείο του Συνδέσμου για όσους επιθυμούν να προσφύγουν με, τον Νομικό

     σύμβουλο της Ομοσπονδίας.                                    

 

ΜΕ  ΚΟΥΡΑΓΙΟ, ΔΥΝΑΜΗ & ΑΙΣΙΟΔΟΞΙΑ.

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ

ΚΑΛΗ  ΧΡΟΝΙΑ

                                               

ΓΙΑ  ΤΟ  ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ  ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

                                  

                    Ο  ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                   Ο  ΓΕΝ.  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

 

             ΝΙΚΟΣ   ΠΕΤΡΟΠΟΥΛΟΣ                                                     ΔΗΜΗΤΡΗΣ  ΖΑΧΑΡΟΠΟΥΛΟΣ

 




Παρασκευή 3 Δεκεμβρίου 2021

ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΠΕΡΙΚΟΠΗΣ ΕΦΑΠΑΞ

 


Σχετικά  με  το  ερώτημα  συναδέλφων  για  το  θέμα  της  περικοπής  του ΕΦΑΠΑΞ, ενημερώνουμε ότι σύμφωνα  με  την άποψη  του Νομικού σύμβουλου του Συνδέσμου, μπορεί, για  όσους  το επιθυμούν, να διεκδικηθεί δικαστικά. Όσο για το αποτέλεσμα της διεκδίκησης, με τα σημερινά  δεδομένα, συγκεντρώνει  μικρές  πιθανότητες  θετικού  αποτελέσματος  χωρίς να αποκλείεται οτι  δεν  μπορεί στο μέλλον να αλλάξουν  τα δεδομένα  &  να προκύψει θετική  δικαστική  απόφαση.

  Όσοι  συνάδελφοι  επιθυμούν  να  κάνουν  προσφυγή, μπορούν να το πράξουν είτε με  Δικηγόρο της επιλογής τους, είτε  με  τον Νομικό σύμβουλο της Ομοσπονδίας. 

  Στην περίπτωση επιλογής του Νομικού συμβούλου της Ομοσπονδίας μπορείτε να επικοινωνείτε με το γραφείο του  Συνδέσμου είτε τηλεφωνικά για πληροφορίες είτε  με αυτοπρόσωπη παρουσία έξω απο το γραφείο του Συνδέσμου για την παραλαβή του υλικού προσφυγής, λαμβάνοντας όλα τα μέτρα προστασίας έναντι του covid-19 που έχουν επιβληθεί.


Εκ  του  Δ.Σ.




   

ΑΛΛΑΓΗ ΤΙΜΟΛΟΓΙΟΥ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ & ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ ΔΥΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ

 

 

ΕΙΔΙΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΥΠΟΥ

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι και Συνταξιούχοι, της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας και του Δήμου Μεγαλόπολης.

Είναι γνωστό ότι με το νόμο 4513/2018 και προκειμένου να ενισχυθούν οι καταναλωτές της Δυτικής Μακεδονίας και του Δήμου Μεγαλόπολης Αρκαδίας λόγω περιβαλλοντικής επιβάρυνσης από τη λιγνιτική δραστηριότητα, όπως αναφέρει ο νόμος, θεσπίστηκε το Περιβαλλοντικό Οικιακό Τιμολόγιο (ΠΟΤ). Η Σημαντική αυτή ενίσχυση αφορά καταναλώσεις μέχρι 2400 kwh το τετράμηνο, ενώ σε περίπτωση που η κατανάλωση είναι μεγαλύτερη η ενίσχυση θα δίνεται μέχρι του παραπάνω ορίου.

Είναι επίσης γνωστό ότι με την υπ’ αριθ. 26359/4101 22/5/2018 Κοινή Υπουργική Απόφαση του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας και του Υπουργείου Οικονομικών από την παραπάνω ρύθμιση εξαιρέθηκαν οι Εργαζόμενοι και οι Συνταξιούχοι του Ομίλου ΔΕΗ και ΑΔΜΗΕ, οι οποίοι είναι κάτοχοι του Ειδικού Τιμολογίου σύμφωνα με τον ΚΚΠ/ΔΕΗ και όσα ορίζονται στην υπ’ αριθ. 127/1990 ΜΥΣ και στις ΕΣΣΕ. Η αλήθεια είναι ότι ως ΓΕΝΟΠ ζητήσαμε από τον τότε Υπουργό Ενέργειας κ. Σταθάκη να εντάξει στους δικαιούχους του Περιβαλλοντικού Τιμολογίου (ΠΟΤ) και τους Εργαζομένους και Συνταξιούχους του Ομίλου ΔΕΗ και ΑΔΜΗΕ, αλλά αρνήθηκε γιατί είμασταν κάτοχοι ενός Ειδικού Τιμολογίου (ΓΠ) με μεγάλη έκπτωση.

Μετά την ψήφιση του νόμου 4643/2019 και την κατάργηση στην ουσία από την πλευρά της Κυβέρνησης του μειωμένου Ειδικού Τιμολογίου, (για το οποίο ως γνωστό η ΓΕΝΟΠ έχει προσφύγει στο ΣτΕ, εκδίκαση του οποίου αναμένεται μετά από τρείς αναβολές να γίνει στις 15/2/2022), ζητήσαμε από τον πρώην Υπουργό Ενέργειας κ. Χατζηδάκη με επιστολή που δημοσιεύτηκε στις 20/10/2020 να άρει την συγκεκριμένη αδικία σε βάρος των Εργαζομένων και Συνταξιούχων του Ομίλου ΔΕΗ και ΑΔΜΗΕ, γιατί η έκπτωση που δίνεται πλέον στους Εργαζομένους και Συνταξιούχους είναι μικρότερη από αυτή που δίνεται σε όλους τους καταναλωτές των πιο πάνω περιοχών.

Συγκεκριμένα:

Το Περιβαλλοντικό Τιμολόγιο (ΠΟΤ) παρέχεται στους καταναλωτές των πιο πάνω περιοχών, από όλους τους Προμηθευτές Ηλεκτρικής Ενέργειας και το ύψος της έκπτωσης καθορίστηκε σε 0,042 ευρώ/kwh ενώ,

Η έκπτωση πού δίνεται στους Εργαζομένους και Συνταξιούχους του Ομίλου ΔΕΗ και ΑΔΜΗΕ με βάση το νόμο Χατζηδάκη δεν ξεπερνάει το 30%.

 

Χαρακτηριστικό παράδειγμα:

Κατανάλωση τετράμηνου έως 2400 Kwh

Περιβαλλοντικό Τιμολόγιο (ΠΟΤ):                   2400 kwh χ 0,11060=265,44 ευρώ

Έκπτωση ΠΟΤ                                              2400 kwh χ 0,042= 100,8 ευρώ.

Τελικό ποσό για αξία ρεύματος                       265,44 – 100,8 = 164,64 ευρώ.

Τιμολόγιο εργαζομένων & συνταξιούχων (ΓΠ)  2400 Kwh x 0.11060 = 265,44 ευρώ.

Έκπτωση ν. 4643/2019                                 79,63 ευρώ.

Τελικό ποσό για αξία ρεύματος.                      265,44 – 79,63 = 185,81 ευρώ

 

Διαφορά τιμολογίου Γ.Π  με Π Ο Τ   185,81 – 164,64 = 21,17 ευρώ το τετράμηνο. Εννοείται ότι στο παράδειγμα δεν αποτυπώνονται οι χρεώσεις για την ρήτρα αναπροσαρμογής, γιατί αυτές υπολογίζονται επί της μηνιαίας κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας.

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Μπορεί το ποσό των 21,17 ευρώ το τετράμηνο να μην είναι υπερβολικό, ωστόσο αποτελεί μέγιστη παραδοξότητα το γεγονός, εργαζόμενοι και συνταξιούχοι στον Όμιλο ΔΕΗ και ΑΔΜΗΕ να πληρώνουν την τιμή του ρεύματος ακριβότερα από τον οποιονδήποτε καταναλωτή αυτών των περιοχών.

Με βάση τα παραπάνω όσοι εργαζόμενοι και συνταξιούχοι καταναλώνουν μέχρι 2400kwh το τετράμηνο και δεν έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα myHome Enter ή myHome Online, μπορούν να αλλάξουν τιμολόγιο χωρίς κανένα πρόβλημα. Να φύγουν δηλαδή από το Γενικό Προσωπικού ΔΕΗ (Γ.Π) και να ενταχθούν στο Γενικό Τιμολόγιο Γ1 προκειμένου να ενταχθούν στις εκπτώσεις που δίνει το Περιβαλλοντικό Τιμολόγιο (ΠΟΤ) στις περιοχές της Δυτικής Μακεδονίας και Μεγαλόπολης και να επανέλθουν εάν οι συνθήκες αλλάξουν. Άλλωστε η επιλογή οποιοδήποτε Γενικού Τιμολογίου είναι αναφαίρετο δικαίωμα του κάθε εργαζομένου ή συνταξιούχου.

 

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ